BTS Professions Immobilières
Objectifs de la formation
Vous souhaitez devenir agent immobilier, Négociateur immobilier ou Chargé(e) de clientèle ? Le BTS PI peut vous y conduire. Cette formation de niveau bac+2 vous permettra d’acquérir de nombreuses compétences : relationnelles, juridiques, organisationnelles, administratives, commerciales, financières, comptables, fiscales… pour vous permettre d’exercer au sein d’une agence Immobilière ou tout autre organisme d’administration de biens.
Rythme de l’alternance
Lieu(x) de la formation
Programme de la formation
Enseignement général
- Culture générale et expression
- Communication en langue vivante étrangère (anglais) à l’écrit et à l’oral
- Environnement juridique et économique des activités immobilières
Module 1 : Conduite du projet immobilier du client en vente et/ou location
- Développer le portefeuille de l’agence
- Conseiller le client dans ses choix et ses démarches
- Constituer le dossier en adéquation avec la situation du client
- Mettre en œuvre une communication efficace au service du projet immobilier
- Conseiller le client dans son projet d’achat
- Négocier dans l’intérêt des parties
- Transmettre au notaire un dossier conforme
- Guider le bailleur et le locataire dans la mise en œuvre du projet de location
- Établir les actes en lien avec l’opération
- Gérer les différentes étapes de la location sur les plans administratif, juridique, financier et comptable
- Présenter les conséquences fiscales des choix opérés
- Optimiser les processus de communication en matière de notoriété et d’image de l’organisation
- Exploiter la base de données au service du parcours client
Module 2 : Administration des copropriétés et de l’habitat social
- Distinguer juridiquement la copropriété des autres ensembles immobiliers
- Proposer un contrat de syndic adapté
- Prendre en charge la préparation de l’assemblée générale
- Conduire l’assemblée générale dans l’intérêt de la copropriété
- Assurer une communication efficace en vue d’une prise de décision
- Prendre en charge le suivi de l’assemblée générale
- Veiller à l’équilibre financier de la copropriété
- Justifier les éléments financiers auprès des copropriétaires
- Assurer le suivi administratif et financier de la copropriété
- Mettre en œuvre la gestion des ressources humaines du syndicat des copropriétaires
- Mettre en œuvre un processus de prévention des conflits et des contentieux
- Gérer les conflits et les contentieux au sein de la copropriété
- Caractériser le logement social
- Accompagner le bénéficiaire du logement social dans son parcours résidentiel
Module 3 : Conseil en gestion du bâti dans le contexte de changement climatique
- Repérer les interactions entre les déséquilibres liés au réchauffement climatique et le secteur de l’immobilier
- Informer le client sur les nouvelles contraintes techniques et règlementaires
- Aider le client à analyser les caractéristiques de son bien au regard des enjeux du changement climatique et/ou de ses conséquences
- Orienter le client vers des solutions d’adaptation du projet immobilier
- Apprécier les besoins en travaux du bien
- Accompagner le client dans les opérations « de construction » d’entretien, d’amélioration, de rénovation et de réhabilitation de l’immeuble
- Informer le client en matière de risque et sinistre communs
- Informer le client en matière de risque et sinistre lié au changement climatique
- Accompagner le client dans la prévention des risques et la gestion des sinistres.
- Repérer les spécificités d’aménagement d’un territoire donné et ses acteurs
- Prendre en compte les contraintes architecturales et d’urbanisme applicables à un projet donné
- Conseiller le client sur les démarches nécessaires à la réalisation de son projet.
- Accompagner le client dans la conclusion d’un acte de VEFA aux plans technique, juridique, commercial
Module 4 : Construction d’une professionnalité dans l’immobilier
- Caractériser un territoire dans sa dimension immobilière
- Analyser et développer l’entreprise immobilière
- Se projeter dans une démarche entrepreneuriale
- Dynamiser la relation client
- Concevoir et mettre en œuvre une communication externe accessible à tous les publics
- Construire son identité professionnelle, y compris numérique
- Concevoir un projet professionnel
Objectifs
pédagogiques
Méthodes
mobilisées
Le CIPECMA assure la conception des cours en s’appuyant sur le référentiel BTS Professions Immobilières du Ministère de l’enseignement supérieur et de la recherche.
Certification Professionnelle de niveau 5 – Enregistrée au RNCP avec effet jusqu’au 31 décembre 2026.
RNCP38380 – BTS – Professions immobilières – France Compétences (francecompetences.fr)
Modalités
d’évaluation
Examen ponctuel
Pas de certification partielle par bloc de compétences
Certificateurs
À la clé
Brevet de Technicien Supérieur Professions Immobilières délivré par Le ministère de l’enseignement supérieur et de la recherche
Poursuite d’études
Licence Professionnelle
Diplômes Universitaires
Bachelor
Équivalences
A qui s’adresse cette formation ?
Toute personne ayant pour projet de devenir :
- Agent Immobilier
- Négociateur(trice) immobilier
- Assistant(e) commercial(e) en immobilier
- Chargée de clientèle et de commercialisation
- Gestionnaire de co-propriété, de locatif
Entreprises d’accueil :
- Agences Immobilières,
- Cabinets d’administration de biens (syndic de copropriété, gestion locative…),
- Organismes HLM,
- Offices notariaux,
- Sociétés de promotion-construction,
- Entreprises ou collectivités (gestion de patrimoine immobilier).
Le titulaire d’un BTS Professions Immobilières exerce une activité de services mobilisant de nombreuses compétences : relationnelles, juridiques, organisationnelles, administratives, commerciales, financières, comptables, fiscales…
Prérequis
- Bac général,
- Bac technologique
- Bac professionnel
Comment s’inscrire
Cette formation vous intéresse ? Pour vous préinscrire, veuillez cliquer sur le bouton « s’inscrire ». Dans la nouvelle fenêtre qui s’ouvre, cliquez sur nouvelle candidature. Puis renseignez le formulaire. N’oubliez pas de transmettre votre CV ainsi qu’une lettre de motivation.
Modalités et délais d’accès
Après réception de votre candidature nos équipes examineront votre candidature. Pendant ce temps vous pouvez démarrer vos recherches d’entreprise pour l’alternance.
Si votre profil correspond à nos pré-requis, nous prendrons contact avec vous pour vous proposer un entretien de motivation.
L’admission au CIPECMA est définitive à la signature du contrat en alternance
L’inscription est ouverte du 1er janvier au 30 septembre de chaque année.
Accessibilité PSH
Le CIPECMA s’engage pour l’accueil des personnes en situation de handicap.
Pour en savoir plus sur notre démarche et nos adaptations spécifiques, cliquez ici.
Contact
Pour toute question en lien avec cette formation, vous pouvez vous adresser à :
Chiffres clés
100 %
de réussite en 2024
10